天津北方互联网络新闻：根据《天津市公共服务单位开征新兵实施办法（试行）》（2011）（第10号），市公安局决定组织实施2018年度招收机构职工的工作和公安工作。天津市移动服务中心公共部门公开招聘了400名事业单位人员，现公布如下项目：
2018年7月24日，天津市公安局通过天津人才测评中心网站向公众发布了公告，具体的招聘岗位、人数、资格等可以通过以下网站查询：天津市人力资源和社会保障部Y局网站人事检查科（http://www. tjkpZx.com）
天津市公安移动服务中心是一个资金充足的公益性事业单位。实现了移动任务任务，实现了封闭式管理模式。
普通高校全日制毕业生、公安文职辅助警察、公安服务辅助警察、离休军人和社会工作者符合岗位要求。
（2）18岁以下、30岁以下（1987年8月1日至2000年8月1日），公安民警辅警年龄和公安机关辅警年龄可延长至35岁以下（1982年8月1日以后）。
（8）社会工作人员在天津应当有永久性户籍，非天津留学生应届本科以上学历，本科以上学历，大专以上学历，天津市高职高专。
已经收到行政、刑事处罚和被免职的人员在招聘各级公务员和公开招收公职人员的过程中被发现严重违反了招聘纪律。公务员和从事公务员法行政管理的人员（单位）已经退学5年，现役军人对非应届毕业生和其他不允许录用他人人员的，不予登记。应聘者不得申请岗位聘任。
申请人只能选择一个职位登记，提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假申请登记、伪造、变造相关证件、材料、资料，骗取考试资格的，应当报考。申请人可以在提交申请的48小时内查询资格审查结果，申请人必须在规定的时间内缴纳费用。
少于3人的职位无法开业，取消招聘计划。申请人将在规定时间内变更其他岗位，并变更报告时间：8月11日09:00至16:00。
招聘人数与招聘计划的比例低于3:1，根据情况，岗位招聘计划的数量有所减少或调整。
笔试包括三个考试科目，即行政职业能力考试、应用理论和公安专长。笔试成绩按公安职业能力考核结果、公安专业学位考试成绩、公安专业科目考试成绩的比例分别为40%、30%和30%。
考生应根据入场券所规定的时间和地点参加考试，参加考试时，需同时携带入场券和二代身份证。
8月28日（星期二），考生可登陆网站查询笔试成绩、资格审查和身体素质评定。
笔试后，笔试成绩从高分到低分。首先，根据工作招聘计划的数量和身体评估人员的1:4的比例，确定参加者的名单，然后根据合格人员比例1:3确定应聘者的名单：体能健身者低于1:4，身体素质可根据实际岗位数量进行评定。
参加体能考核的，应当参加资格审查和其他材料参加资格审查和身体素质评定（见网上通知）。如果材料的主要信息不真实，考生的资格应为C。对未参加资格审查和体能考核的人员，在规定的时间、地点参加考核的，视为放弃面试资格；复试资格或身体素质考核不合格的，不可能参加。接受采访。
身体素质评价的项目和标准，应当按照公安机关招揽人民警察体能评价项目和标准的有关规定（暂行）执行。
根据工作的实际需要，参加面试的考生的心理素质测试将不包括在面试结果中，仅供参考，考生不按时间和地点参加心理素质测试。他们被认为是自动放弃面试资格。
收集心理素质测试并支付时间和地点：2018年9月6日14:00至16:00，考生持有天津公安警官职业学院（西青市天津区陈泰路88号）的笔试证书和二代身份证，并支付心理咨询费。心理质量测试后支付心理测试费，并进行心理素质测试。
面试结束后，根据笔试和面试50%的比例综合评分，笔试成绩和面试成绩保持1位小数，总分保持小数位数为2位。
面试结束后，总成绩由高到低依次排列。根据招聘计划的数量和1:1的比例，确定每个岗位的人员名单，如果考生的一般结果并排出现，参加体检的人数就超过招聘计划的数量和体检人数。ALL考试人员按照书面测试结果的高优先级原则确定，进入医务人员。
医疗检查项目和标准的有关规定，参照《人民检察院关于《公务员体检标准（试行）》和《公务员考核特别标准（试行）》（2013）82）的有关规定。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检和复检的申请人被认为是自愿放弃的。根据总分将高分设为低分。
公安部对公安机关《人民警察检查暂行条例》和公安机关政治审判工作（公共政治）的规定进行调查。{ 2001 } 511）和天津市天津市公务员录用局（试行）（2011）45的规定，其内容应包括申请人的思想政治工作、品德素质、业务能力、工作绩效等。需要避免的情况，审查申请人的资格。检查应广泛听取，准确把握被调查对象的情况，全面、客观、公正，并写出检验材料。不必使用。
由于不合格或放弃工作，职位空缺由高分增加到总分低分。
在天津市人力资源和社会保障局人事考试部（http://www. tjkpZx.com）中公开招聘的人员。聘用、性别、注册号、学院或工作单位等。公告期为7天。
公示期满后，对就业没有问题或反思，但不影响就业。就业程序应当依法办理，不反映反映就业影响的问题和实际证据。
由于公示结果的影响，被录用的员工自动放弃聘用，招聘人员未在规定的时间内报到，造成职位空缺，应由求职者按照总成绩从高到低。W
近3年来，从事职务工作的人员原则上每年都有一定比例转岗，调动职工参加公开招录人民警察政法专项编纂工作，或者参加。他把公安局的事业单位和其他事业单位放在城市里。
为加强纪检监察工作，市公安局成立了公开招生纪律监督工作组，由市政局和督导组监督监督。
考生应树立诚实守信、纪律严明和舞弊的观念，在考试过程中，违反有关规定，进行纪律处分。
招聘不指定指导手册，不举办或不委托任何组织举办指导培训班，在任何社会，辅导班、辅导网站或出版刊物、网卡与考试无关。
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